Op 10 juli meldde Bloomberg dat vanwege "het gebrek aan bereidheid van het management om in dialoog te gaan", de grootste vakbond van Samsung Electronics,de Koreaanse Federatie van vakbonden van Samsung Electronics, hebben vandaag aangekondigd dat ze een onbepaalde staking gaan voeren.

De Koreaanse Federatie van Samsung Electronics Trade Unions heeft meer dan 30.000 leden, wat goed is voor ongeveer 24% van het totale personeelsbestand van Samsung in Zuid-Korea.

Vanaf 8 juli zijn meer dan 6.500 Samsung Electronics-werknemers in staking gegaan, om hogere lonen en aanpassingen van het prestatiegebaseerde beloningssysteem te eisen.De aanval zou drie dagen duren.De vakbond waarschuwde dat als het management niet tot woensdag een bod zou doen, de vakbond voor onbepaalde tijd zou staken.

Zoals eerder gemeld door IT Home, zijn de belangrijkste punten van geschil tussen de werknemers en Samsung:

Onvoldoende loonsverhoging: De Koreaanse Federatie van Samsung Electronics vakbonden is van mening dat de verhoging van 5,1% te laag is en eist een verhoging tot 6,5%.
 

De vakbond vraagt Samsung Electronics om de berekeningsmethode voor prestatie-gebaseerde bonussen aan te passen.van de huidige economische toegevoegde waarde (netto bedrijfswinst na belastingen minus kapitaalinbreng) naar dezelfde methode die door SK Hynix en LG Electronics wordt gebruikt, die is gebaseerd op de bedrijfswinst.
 

Volgens een bericht van Yonhap News Agency gisteren heeft Samsung verklaard dat de huidige marktomstandigheden niet ondersteunen om aan deze eisen te voldoen,en dat de productie in de fabriek tot nu toe niet is gestopt of verstoord..

- Ik heb het niet gedaan.

Bron: IT Home

Disclaimer: We respecteren originele inhoud en richten ons ook op het delen; het auteursrecht op de tekst en afbeeldingen is van de oorspronkelijke auteur.en het vertegenwoordigt niet de positie van deze rekeningAls we uw rechten hebben geschonden, neem dan tijdig contact met ons op en we zullen het onmiddellijk verwijderen.